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2023-08-24

Para isso, reunimos um conjunto de dicas que ajudam a comunicar de forma eficaz:

1. Comunique por diferentes canais

Utilize vários canais de comunicação como o slack, o e-mail ou outra plataforma que facilite a comunicação. Mantenha, também, as reuniões presenciais e videoconferências, para alcançar diferentes públicos e estilos de comunicação.

2. Promova a comunicação dos líderes das equipas

Incentive os vários líderes a comunicar regularmente com os colaboradores. A partilha de metas e desafios é importante, assim como, o caminho que a empresa está a traçar e próximos objectivos.

3. Abra espaço para o diálogo

Crie um ambiente no qual os colaboradores se sintam à vontade e consigam dar feedback e participar em discussões abertas. Este espaço de diálogo promove a troca de ideias e a melhoria contínua tanto a nível individual como colectivo.

4. Alinhe a comunicação com objectivos

Garanta que a comunicação interna está alinhada com os objetivos da empresa. Esta reflexão permite que os colaboradores compreendam o seu papel e como contribuem para o sucesso da empresa.

5. Personalize a sua mensagem

Reconheça a diversidade de interesses e necessidades dos colaboradores e adapte a mensagem de acordo com cada público.

Para comunicar de forma eficaz é essencial a utilização de canais variados, a promoção de diálogo, o espaço para conversas abertas, o alinhamento com as metas a alcançar e a personalização das mensagens. Estes pontos em conjunto fomentam um ambiente colaborativo, impulsionando o sucesso da sua empresa.