O valor por hora é a quantia que recebemos em cada hora de trabalho. Este pode ser usado com diferentes objetivos. Em primeiro lugar, como referência para saber quanto cobrar, ao multiplicarmos pelo número de horas trabalhadas.

Mas também pode servir para perceber se a entidade empregadora está a pagar de forma adequada, ou até como base para calcular o valor de horas extraordinárias.

Como se calcula?

Existem diferentes maneiras de chegar ao valor por hora - a mais simples consiste em pegar no salário bruto e dividir pelo número de dias em que trabalhou. Com isto, irá obter o que recebe por cada dia. Finalmente, basta dividir essa quantia pelo número de horas trabalhadas.

Exemplo:

Tomemos um exemplo para perceber como chegar a este valor.

Imagine que recebe 1000 euros e trabalha os 22 dias por mês, 8 horas por dia:

Primeiro, dividimos 1000 por 22, que arredondado dá 45,5. Este é o valor por cada dia de trabalho. Finalmente, dividimos os 45,5 pelas 8 horas, sendo que 45,5/8= 5,7 euros. Este é o valor por hora.
Existe ainda outra forma de calcular. Trata-se de perceber o número de horas trabalhadas por mês. Sendo assim, ao multiplicarmos os 22 dias por 8 horas diárias, temos 22x8=176.
Depois pegamos no salário bruto, 1000 euros e dividimos pelos 176, ou seja 1000/176. Obtemos mais uma vez o mesmo resultado de 5,7 euros por hora.

Qual o salário em Espanha?

Até Setembro de 2021 o salário estava fixado nos 950 euros, mas com o Real Decreto 817/2021, sofreu um aumento de 15 euros. Assim, temos o valor atual nos 965 conforme podemos ler no Artículo 1 do BOE: “El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 32,17 euros/día o 965 euros/mes, según el salario esté fijado por días o por meses.”

Com este aumento, a Espanha coloca-se na 8ª posição dos países da UE com o salário mais alto, sendo que nos últimos dez anos registou um aumento de 50%.