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2025-03-07 por Beatriz de Matos

A partir de ahora habrá que registrar las pausas, ya sean más largas o más cortas.

¿Qué se modifica con el cambio de ley?

Registro detallado de las pausas

Los autónomos y empresas tendrán que registrar todas las pausas e interrupciones realizadas por los trabajadores durante la jornada laboral, incluidas las pausas para fumar y para ir al baño.

Control digital obligatorio

Todos los trabajadores autónomos estarán obligados a disponer de un sistema de registro digital interconectado con la Inspección del Trabajo.

Especificación de horas

El registro deberá detallar los tipos de horas trabajadas (ordinarias, extraordinarias o complementarias).

Implementación

Se espera que la ley se apruebe a mediados de 2025 y entre en vigor a finales de 2025 o principios de 2026.

Sanciones

Las multas por incumplimiento podrían oscilar entre 1 000 y 10 000 euros por trabajador.

¿Cuáles son las implicaciones a tener en cuenta?

• Los trabajadores deben registrar personalmente el inicio y el final de cada jornada laboral.
• El registro detallado servirá de garantía a las empresas para justificar los pagos y la duración de la jornada laboral.
• Los registros deben conservarse durante cuatro años y ser accesibles a los trabajadores, sus representantes y la Inspección de Trabajo.

Esta nueva legislación pretende aumentar la transparencia y el control sobre las horas trabajadas, afectando significativamente a la gestión del tiempo de trabajo en las empresas españolas.